PDG de Ford a été versé 21,6 millions $ en 2007

Ford Motor Company a publié son rapport annuel 2007 et l'avis de son AGA 2008 à ses 730 000 actionnaires le 4 avril, ainsi que les détails des cadres supérieurs ¡¯ payer.
 
En 2007, malgré perdre de l'argent dans sa maison du marché américain, Ford a dit aux actionnaires qu'il avait atteint à 10 milliards de dollars sur douze amélioration ans dans la performance financière globale avant impôts, positive le débit total de l'automobile de trésorerie d'exploitation liés à des améliorations significatives de la qualité des véhicules, et réductions de coûts supplémentaires.
 
Outre des informations sur l'assemblée annuelle du 8 mai, la procuration 2008 émis par Ford à la SEC fournit un examen détaillé de la compensation prévue total de 2007, accordés ou reçus par cinq dirigeants désignés au cours de l'année - sur la base 2007, la performance de leur entreprise. Les détails incluent:
 
Alan Mulally, président et CEO de Ford, a gagné 2.000.000 $ en salaire et primes d'encouragement ont reçu des prix de 7 millions de dollars. Total 2007 21.670.674 $ de compensation a été, qui comprend le salaire, les primes, la société-charges comptabilisés pour les stock options et autres attributions à base d'actions, ainsi que toute autre rémunération.
 
Don Leclair, Ford vice-président exécutif et directeur financier, a obtenu 1.005.633 $ en salaire et bonus reçu des prix d'encouragement de 3 millions de dollars. En 2007, son indemnité s'élève à 11.703.127 $.
 
Mark Fields, président de Ford vice président exécutif et président, Les Amériques, a gagné 1.255.634 $ en salaire et bonus reçu des prix d'encouragement de 2.850.000 $. En 2007, son indemnité s'élève à 8.389.898 $.
 
Lewis Booth, président de Ford vice de Ford Europe et de Premier Automotive Group, a gagné 868.133 $ en salaire et bonus reçu des prix d'encouragement de 2.250.000 $. En 2007, son indemnité s'élève à 10.264.463 $.
 
Mike Bannister, président de Ford vice-président et chef de la direction, Ford Motor Credit Company gagné 708.700 $ en salaire et bonus reçu des prix d'encouragement de 2.150.000 $. En 2007, son indemnité s'élève à 8.677.747 $.
 
Automobile Nouvelles a signalé à la lecture de Ford ¡¯ s déclaration de procuration que 11 motions ont été soumis à la SEC pour Ford ¡¯ s AGA, sept d'entre eux par les actionnaires de Ford.
 
On se propose de réduire la question des stock-options aux cadres supérieurs, un autre propose de limiter l'indemnisation des dirigeants de Ford à 10.000 $ par semaine incluant les avantages sociaux jusqu'à ce que la société a été rentable pendant cinq années consécutives, et les avantages sociaux doivent être limitées à celles proposer à tous les employés, selon la motion. Cette motion a cité Ford 14,3 milliards de dollars de pertes cumulées de 2001 à 06, et la chute de 70% du prix des actions de la société au cours de la même période.
 
Un autre militant a proposé d'accorder tous les actionnaires d'une voix par action, ce qui diluerait les actionnaires familiaux Ford ¡¯ ¨ C influence qu'ils ont actuellement 16 votes par action.
De: industry.uk auto / Nouvelles

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