Une façon novatrice de reconnaître les contributions au développement des compétences dans le secteur de l'automobile a vu plus de 100 entreprises, plus de 100 autres personnes inscrivez-vous depuis que l'initiative a été lancée il ya six mois par l'Institut de l'industrie automobile (IMI), le secteur de l'industrie automobile de détail des compétences Conseil et l'association professionnelle. L'IMI SkillMiles régime octroie des points pour aider les particuliers et les entreprises pour soutenir le travail de l'Institut à élever les niveaux de compétence, y compris financière, ainsi que «en nature» des contributions, telles que le temps d'une personne. Un système à plusieurs niveaux points garantit que les contributions sont pondérés de façon équitable et il ya quatre niveaux de reconnaissance - bronze, argent, or et platine. Plus de 30.000 points SkillMiles ont été accordées par l'IMI jusqu'à présent, en récompense d'activité tels que la participation des groupes de travail ou le prêt de véhicules ou d'équipement, par exemple. Collectivement, ces points sont d'une valeur équivalente à plus de £ 300,000 de soutien de partoute secteur. Carole Minter, Directeur des Ressources Humaines, Marshall Motor Group, qui lui a valu SkillMiles pour son travail dans la promotion des carrières dans l'industrie avec les écoles et collèges locaux, a déclaré: "Afin d'attirer et de retenir des professionnels talentueux au sein de Marshall Motor Group, il est essentiel que nous assumons la responsabilité pour la promotion de l'industrie automobile dans notre territoire, tout en continuant à développer notre peuple afin qu'ils soient convenablement qualifiés pour fournir un client tout en veillant à ce que l'expérience fantastique, ils sont tenus à jour avec les changements technologiques qui se déroulent dans le secteur. Il est gratifiant de ce régime de l'IMI SkillMiles reconnaît nos efforts et la contribution à cet égard. "Terry Barcham, directeur général de Snap-on Tools Europe, qui a parrainé un certain nombre de concours de compétences et des événements, ainsi que la carte de l'IMI à une association professionnelle, a commenté: "A Snap-on, nous sommes extrêmement heureux de voir l'IMI conduite de la poursuite de l'excellencel'industrie. Il devrait être évident pour nous tous dans l'industrie automobile que nous avons un écart entre la perception et la réalité quant à la façon complexe, technologiquement avancé et axé sur la clientèle du secteur est devenu. SkillMiles est un élément efficace dans le changement que la perception. "Avec ce projet, l'IMI sera également en mesure de montrer au gouvernement que les employeurs et les individus dans l'industrie automobile de détail sont de précieuses contributions au développement des compétences, qui n'avait pas été reconnu sur une scale.Sarah ensemble de l'industrie Sillars, IMI chef de la direction, a déclaré: «Le régime SkillMiles a été conçu pour offrir une façon significative de reconnaître les efforts des employeurs et des individus pour faire avancer le développement des compétences. Nous sommes ravis que tant d'entreprises ont déjà signé pour jouer leur rôle et leur contribution reconnue. "Lors de Septembre, l'IMI va lancer de nouveaux développements sur le web SkillMiles-site, qui affiche une liste des inscrits et lesEvel qu'ils ont atteint à ce jour. Parmi les sociétés enregistrées sont Autodata, bluecycle.com, Clelands des frontières, Delphi Automotive, Fleet enchères Groupe, JZMachtech, le mode de vie en Europe, Lloyds TSB Autolease, Thatcham et Thunder Road Motorcycles.To s'inscrire sur le régime, motor.org.uk visite / skillmiles