ArvinMeritor retirer perspectives, de réorganiser l'unité

ArvinMeritor Inc a retiré ses prévisions du premier trimestre le jeudi et a déclaré qu'il avait terminé pourparlers pour vendre sa voiture pièces de l'unité en raison de marchés du crédit difficile et un profond ralentissement dans l'industrie automobile.



ArvinMeritor, qui font des pièces pour les voitures et les camions, y compris les roues et composants de châssis, a déclaré l'une réorganisation de l'entreprise de pièces automobiles et d'essayer de le vendre en pièces.



«À la lumière des défis sans précédent dans les marchés du crédit et la faiblesse du volume dans notre industrie, nous avons déterminé que, dans ce contexte financier nous ne pouvons pas saisir la valeur appropriée pour (entreprise de véhicules légers) par la vente de l'entreprise dans son ensemble», ArvinMeritor chef Chip McClure exécutif a dit.



ArvinMeritor a dit l'année dernière qu'il était en négociations pour vendre l'appareil, après avoir chuté d'un plan initial de se séparer de l'entreprise aux actionnaires sous le nom de 'Arvin Innovation.



Phil Martens, président de pièces automobiles de l'unité, quitte l'entreprise immédiatement pour poursuivre d'autres opportunités, ArvinMeritor a dit.



ArvinMeritor part chuté de 5,6 pour cent pour clôturer à 3,38 $ sur le New York Stock Exchange.



Le fournisseur a également retiré son exercice 2009 d'orientation du premier trimestre financier, citant des changements de stratégie en ce qui concerne l'unité de pièces automobiles.



ArvinMeritor avait prévu plus de 1 milliard de dollars trimestre, le chiffre Aucours et devrait générer 50 millions de dollars à $ 58 millionin bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement.



ArvinMeritor, comme d'autres fournisseurs de pièces automobiles des États-Unis, a souffert de la forte baisse de la production de véhicules, les marchés du crédit et la difficulté de répercussion des coûts des matières premières pour les constructeurs.



ArvinMeritor a dit plus tôt cette semaine, il coupait les salaires de base d'environ 100 cadres supérieurs de 10 pour cent de conserver des liquidités au milieu 'aggravation des conditions économiques. "



L'entreprise, qui est en train d'éliminer 1.500 emplois, a également déclaré qu'il réduirait les salaires de ses employés américains 1.700 cols blancs de 5 pour cent.