"Si les investisseurs sont en supposant que le recouvrement du bénéfice solide pour l'exercice se terminant Mars 2010, ils pourraient être dans une certaine déception pour, dit-il.

Nissan effectué une restructuration en 1999, lorsque Ghosn arrivée des premiers partenaire de l'alliance Renault SA et ainsi de Nissan n'a pas que beaucoup de graisse à gauche pour couper cette fois-ci, Mochimaru dit.

«Il est probablement difficile de s'attendre à un revirement, comme la reprise en forme de V qui est arrivé à l'époque, dit-il.

Mardi, Standard & Poor's placé de crédit de Nissan sous surveillance négative, indiquant son 'BBB +' cote pourrait être abaissée au milieu de sombres perspectives financières. Une note BBB + signifie que la capacité d'une entreprise à respecter les engagements financiers pourrait être affaiblie par la détérioration des conditions économiques.

«La note sur Nissan peut être abaissé d'un cran si nous déterminons que le profil financier de Nissan ne seront pas en mesure d'absorber l'impact négatif de consommation de trésorerie, disait-elle.

Nissan, qui rend la voiture Z sports et compact Mars, a reconnu qu'il a été battu par le ralentissement mondial, le resserrement du crédit des États-Unis et l'appréciation du yen. Comme une étape clé dans le ralentissement de l'altération, Nissan a annoncé qu'elle réduira 20.000 emplois à travers le monde, soit 8,5 pour cent de sa force de travail 235000-solide au niveau mondial, en Mars 2010.

En conférence de nouvelles de lundi au siège de Tokyo, M. Ghosn a également déclaré que la société envisage de «partage du travail» pour avoir les employés partagent leur charge de travail tout en prenant des réductions de salaire, ce qui permettrait de sauver des emplois.

Nissan risque de changer momentanément à une semaine de quatre jours d'une semaine de cinq jours, tout en réduisant la rémunération par travailleur, dit-il.

Le mardi, Nissan a adressé une communication aux médias en disant son public travailleurs relations seront disponibles à partir de 8h30 du matin jusqu'à 05h30 l'après-midi, sauf pour une pause déjeuner entre midi et une. Ces heures font partie d'un effort de toute l'entreprise pour «zéro des heures supplémentaires» pour réduire les coûts, il a dit.

Le déménagement est inhabituel pour une grande entreprise japonaise, qui tend à se vanter fidèles employés bourreau de travail prêts à faire des heures supplémentaires même s'il ya eu des efforts récemment à faire pression pour «pas d'heures supplémentaires-jours", généralement le mercredi, lorsque les travailleurs tous rentrer tôt.

«Si vous avez des questions, s'il vous plaît le faire pendant ces heures, autant que possible,» indique le communiqué. «Nous vous demandons votre compréhension et de coopération bien que cela puisse vous gêner."